PENGARUH DISIPLIN KERJA DALAM ISLAM TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PDAM KOTA LANGSA

AGUSTINAWATI, 511100956 (2015) PENGARUH DISIPLIN KERJA DALAM ISLAM TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PDAM KOTA LANGSA. Skripsi thesis, IAIN ZAWIYAH COTKALA LANGSA.

[img]
Preview
Text
READY.pdf

Download (652Kb) | Preview

Abstract

PDAM Tirta Keumueneng Kota Langsa adalah sebuah instansi pengolahan air minum yang terletak di desa Keumueneng Kecamatan Langsa Lama Kota Langsa yang berjarak sekitar +6 Km kearah selatan. PDAM Tirta Keumueneng Kota Langsa merupakan salah satu Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Pemerintah Kota Langsa yang bertempat di Langsa yaitu untuk melayani masyarakat Kota Langsa dalam penyediaan air bersih. Sebagai pelayanan masyarakat PDAM Tirta Keumueneng berupaya mengelola manajemen dengan baik sehingga masyarakat memperoleh pelayanan yang baik. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimanakah pengaruh disiplin kerja dalam Islam terhadap produktivitas kerja karyawan. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel disiplin kerja dalam Islam terhadap variabel produktivitas kerja karyawan. Metode penelitian ini adalah metode kuantitatif yaitu uji validitas, uji reliabilitas serta uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji regresi linier sedarhana, uji koefisien determinasi dan uji t. Pengujian dilakukan dengan menggunakan bantuan SPSS 17 for windows. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder, dengan teknik pengumpulan data yaitu wawancara dan kuesioner (angket) dengan jumlah responden sebesar 44 orang. Dari hasil pengolahan data penelitian diperoleh model regresi sederhana yaitu Y = 8,578 + 0,706 X. Nilai R Adjusted square atau koefisien determinasi sebesar 0,278, hal ini berarti 27,8% variasi dari produktivitas kerja karyawan dijelaskan oleh variasi disiplin kerja dalam Islam, sedangkan sisanya (100% - 27,8% = 72,2%) dijelaskan oleh variabel diluar penelitian. Berdasarkan uji t yang dilakukan diperoleh t hitung sebesar 4,214 dengan p value 0.000. Berdasarkan ketentuan jika p value (0,000 < 0,05). Maka itu berarti variabel independen (disiplin kerja dalam Islam) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen (produktivitas kerja karyawan).

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing I: Abdul Hamid, MA Pembimbing II: Muhammad Dayyan, M.Ec
Uncontrolled Keywords: DISIPLIN KERJA, PDAM
Subjects: Umum > Etos Kerja
Divisions: Fak. Syariah > Muamalah
Depositing User: mrs Editor Pustaka
Date Deposited: 18 Nov 2016 02:56
Last Modified: 18 Nov 2016 02:56
URI: http://digilib.iainlangsa.ac.id/id/eprint/582

Actions (login required)

View Item View Item