Sistem Pengupah Tenaga Kerja pada Industri Batu Bata ditinjau dari Etika Bisnis Islam (Studi Kasus di Kab. Aceh Timur)

Safrida, 4022017054 (2022) Sistem Pengupah Tenaga Kerja pada Industri Batu Bata ditinjau dari Etika Bisnis Islam (Studi Kasus di Kab. Aceh Timur). Skripsi thesis, Institut Agama Islam Negeri Langsa.

Text SAFRIDA. 4022017054. EKS. 2022.pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem pengupahan tenaga kerja dan kendala yang mempengaruhi pengupahan terhadap pekerja serta praktek upah pekerja pada industri batu bata di Desa Buket Drien Kecamatan Sungai Raya Kabupaten Aceh Timur (Tinjauan Etika Bisnis Islam). Untuk mengungkapkan persoalan tersebut penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif untuk menjelaskan fenomena yang terjadi pada tenaga kerja di industri batu bata di desa buket drien secara mendalam terhadap sistem pengupahannya. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam skripsi ini yaitu jenis penelitian lapangan (field research). Kemudian teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data dengan reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan dan verifikasi. Hasil penelitian diketahui bahwa sistem pengupahan yang di gunakan pada industri batu bata di desa buket drien adalah sistem upah dalam bentuk sistem hasil. Ada beberapa jenis sistem upah di industri batu bata tersebut, diantaranya upah pekerja yang menjemur batu bata, upah pekerja yang mencetak batu bata, upah pekerja yang mengangkat batu bata dari dalam dapur, upah pekerja yang menyusun batu batu di dapur dan upah pekerja yang membakar batu bata. Jika dilihat dari sistem pengupahan tenaga kerja, poin dari sistem hasil dan sistem borongan, pemilik industri dianggap sudah mampu menerapkan sistem sesuai dengan kewajiban dan hak yang harus diterima oleh para buruh, tetapi dalam sistem waktu, peneliti menganggap bahwa pemilik belum bertindak tegas atas kendala yang dihadapi para buruh dalam keterlambatan menerima upah. Dalam konteks prinsip etika bisnis Islam, yaitu kesatuan, keseimbangan atau keadilan, kehendak bebas, tanggung jawab dan kebenaran atau kejujuran, ada beberapa yang sesuai dengan prinsip etika bisnis Islam dan ada juga sistem upah buruh yang tidak sesuai dengan prinsip etika bisnis Islam.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing I : Zikriatul Ulya, M.Si Pembimbing II: Mastura, M.E.I
Uncontrolled Keywords:	sistem Pengupahan, Tenaga Kerja, Etika Bisnis Islam
Subjects:	Hukum Islam > Ekonomi Islam
Divisions:	Fak. Ekonomi & Bisnis Islam > Ekonomi Syariah
Depositing User:	mrs Editor Pustaka
Date Deposited:	30 Jan 2023 09:02
Last Modified:	30 Jan 2023 09:03
URI:	http://digilib.iainlangsa.ac.id/id/eprint/3227

Actions (login required)

View Item