SRI WIDIA NINGSIH, 3012012103 (2016) EFEKTIFITAS ORGANISASI SEBAGAI WADAH PENGEMBANGAN KETERAMPILAN KOMUNIKASI INTERPERSONALMAHASISWA JURUSAN KOMUNIKASIDAN PENYIARAN ISLAM (KPI) FAKULTASUSHULUDDIN ADAB DAN DAKWAH IAINZAWIYAH COT KALA LANGSA. Skripsi thesis, IAIN ZAWIYAH COTKALA LANGSA.
|
Text
1_7-PDF_SKRIPSI SRI WIDIA NINGSIH.pdf Download (950Kb) | Preview |
Abstract
Keterampilan komunikasi interpersonal merupakan suatu hal mendasar yang harus dimiliki seorang mahasiswa/i yang mengenyam pendidikan di bangku perkuliahan. Hal ini tentu disebabkan oleh berbagai aktivitas kuliah yang tidak terlepas dari proses interaksi antara satu individu dengan individu lainnya, misalnya saja kegiatan diskusi pada kelas belajar. Beberapa orang mengikuti kegiatan keorganisasian sebagai upaya untuk meningkatkan keterampilan komunikasi interpersonal yang mereka miliki, sebab di dalam organisasi mereka dibiasakan dengan percakapan-percakapan sosial yang mampu mengasah kemampuan berkomunikasi pada diri mereka. Namun, tidak semua mahasiswa/i yang bergabung dalam suatu organisasi memiliki kemampuan interaksi interpersonal yang cukup baik, mengingat pada dasarnya suatu organisasi bertujuan untuk menempah para anggotanya agar lebih terampil dan berani untuk mengemukakan gagasannya di depan khalayak ramai. Hal ini tentu menimbulkan suatu pertanyaan terkait efektifitas organisasi sebagai wadah pengembang kemampuan komunikasi interpersonal para mahasiswa/i sebagai anggotanya, Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui kontribusi organisasi sebagai pengembang kemampuan komunikasi interpersonal mahasiswa, dan untuk mengetahui upaya yang dilakukan mahasiswa dalam wadah organisasi HMJ KPI untuk meningkatkan kemampuan komunikasi interpersonal. Studi ini dilandasi oleh kenyataan bahwa tidak semua mahasiswa/i yang bergabung pada suatu organisasi memiliki kecakapan komunikasi interpersonal yang baik. Kajian penelitian ini berupaya menjawab permasalahan apakah organisasi HMJ KPI berkontribusi sebagai pengembang kemampuan komunikasi interpersonal mahasiswa, dan apa saja upaya yang dilakukan mahasiswa dalam wadah organisasi HMJ KPI untuk meningkatkan kemampuan komunikasi interpersonal. Adapun jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini ialah kualitatif. Subjek penelitiannya adalah ketua dan anggota Organisasi HMJ KPI. Data penelitian diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Adapun teknik analisis data dengan mengumpulkan data, menyajikan data, menarik kesimpulan, dan evaluasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Organisasi HMJ KPI cukup berkontribusi dalam mengembangkan keterampilan komunikasi interpersonal pada mahasiswa KPI yang kiranya sangat bergantung dengan efektifitas komunikasi interpersonal yang dijalin para anggotanya, terkhusus antara ketua dan anggota. Selain itu hasil penelitian menunjukkan bahwa upaya-upaya yang dilakukan mahasiswa dalam wadah Organisasi HMJ KPI berupa menciptakan hubungan baik antar personal, membangun manajemen interaksi yang baik, menjaga keakraban kontak pribadi, aktif dalam menyampaikan informasi, dan melibatkan diri dalam pemecahan sebuah masalah
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing I: Drs. H. Basri Ibrahim, MA Pembimbing II: Mawardi Siregar, MA |
| Uncontrolled Keywords: | KOMUNIKASI,ORGANISASI |
| Subjects: | Umum > Komunikasi |
| Divisions: | Fak. Ushuluddin, Adab & Dakwah > Komunikasi dan Penyiaran Islam |
| Depositing User: | mrs Editor Pustaka |
| Date Deposited: | 19 Oct 2017 03:38 |
| Last Modified: | 19 Oct 2017 03:38 |
| URI: | http://digilib.iainlangsa.ac.id/id/eprint/1021 |
Actions (login required)
 |
View Item |
