PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK ACEH SYARIAH CABANG PEMBANTU KOTA LANGSA

NUR AZIZAH, 511100985 (2015) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK ACEH SYARIAH CABANG PEMBANTU KOTA LANGSA. Skripsi thesis, IAIN ZAWIYAH COTKALA LANGSA.

Preview

Text READY.pdf Download (493Kb) | Preview

Abstract

Setiap kegiatan yang dilakukan oleh seseorang didorong oleh suatu kekuatan pendorong yang disebut motivasi, yang mempengaruhi sikap dan prilaku individu dalam bekerja. Kuat lemahnya motivasi kerja seseorang menentukan tinggi rendahnya tingkat kinerja karyawan. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah ada pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Aceh Syariah Cabang Pembantu Kota Langsa. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analisis dengan menggunakan pendekatan mix method dan pemilihan sampel digunakan dengan metode Purposive Sampling. Metode pengumpulan data menggunakan teknik wawancara dan instrumen yang digunakan berupa kuesioner. Instrumen tersebut telah memenuhi syarat validitas dengan koefisien reliabilitas (Crombach’s Alpha) sebesar 0,93 dan 0,90 berturut-turut untuk motivasi kerja dan kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing I: Anizar, MA Pembimbing II: Ridwan, S,Pd.I, MA
Uncontrolled Keywords:	KINERJA KARYAWAN
Subjects:	Umum > Etos Kerja
Divisions:	Fak. Syariah > Muamalah
Depositing User:	mrs Editor Pustaka
Date Deposited:	10 Nov 2016 02:27
Last Modified:	10 Nov 2016 02:27
URI:	http://digilib.iainlangsa.ac.id/id/eprint/500

Actions (login required)

View Item