PERAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PTPN I DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Studi Pada Ptpn I Kebun Julok Rayeuk Utara, Aceh Timur)

BAGAS KRISNOVANZA, 4022019072 (2023) PERAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PTPN I DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Studi Pada Ptpn I Kebun Julok Rayeuk Utara, Aceh Timur). ["eprint_fieldopt_thesis_type_phd" not defined] thesis, IAIN Langsa.

Text SKRIPSI_BAGAS KRISNOVANZA.pdf Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis peran manajemen sumber daya manusia, strategi manajemen sumber daya manusia dan hambatan yang dihadapi PTPN 1 Kebun Julok Rayeuk Utara dalam melakukan peningkatakan produktivitas karyawan melalui manajemen sumber daya manusia. Metode penelitian yang digunakan yaitu kualitatif deskriptif dengan penelitian filed research dan pengambilan subjek penelitian sebanyak 4 responden. Instrumen pengumpulan data yang dilakukan oleh penulis yaitu dengan cara observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa adanya peran manajemen sumber daya manusia PTPN 1 lebih mudah untuk menerapkan suatu peraturan yang berguna meningkatkan produktivitas karyawan mendapatkan dampak yang positif. Strategi manajemen sumber daya manusia yang dilakukan PTPN 1 Kebun Julok Rayeuk Utara melalui pelatihan meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Hambatan yang dihadapi yaitu masih rendahnya motivasi karyawan dan adanya kebijakan SDM yang kurang memadai.

Item Type:	Thesis (["eprint_fieldopt_thesis_type_phd" not defined])
Additional Information:	Pembimbing I : M.Yahya, S.E., M.Si., MM Pembimbing II: Safwan Kamal, S.E.I., M.E.I
Uncontrolled Keywords:	Peran, Manajemen Sumber Daya Manusia, Produktivitas
Subjects:	Umum > Manajemen > Manajemen Perkantoran
Divisions:	Fak. Ekonomi & Bisnis Islam > Ekonomi Syariah
Depositing User:	Noffrizal Zaim
Date Deposited:	29 Oct 2026 02:41
Last Modified:	29 Oct 2026 02:41
URI:	http://digilib.iainlangsa.ac.id/id/eprint/5380

Actions (login required)

View Item