Ayu Safitri, 4022016090 (2022) Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Desa Bukit Paya, Kecamatan Manyak Payed). Skripsi thesis, INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI LANGSA.
Text
AYU SAFITRI.4022016090.EKS.2022.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan yaitu pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan sampeling jenuh. Sampel yang digunakan seluruh karyawan Cv Mabita Siregar sebanyak 35 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan membagikan kepada karyawan Cv Mabita Siregar. Metode analisis data menggunakan regresi linear berganda , uji asumsi klasik, dan uji hipotesa ( uji t dan uji F ) . hasil uji t menunjukkan bahwa variabel kompensasi secara varsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung 2.818 > ttabel 1,693 sig 0,037 < 0,05 , dan variabel motivasi kerja secara varsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung 2.501 > ttabel 1,693 dan sig 0,018 < 0,05. Hasil penelitian uji F menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan secara bersama-sama antara variabel kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan nilai Fhitung 9,253 > Ftabel 2,15. Kesimpulan dari penelitian ini berdasarkan analisis koefisien determinasi ( adjusted R 2 ) bahwa 32,7% variasi kinerja karyawan Cv Mabita Siregar ditentukan oleh dua variabel yang berpengaruh yaitu kompensasi dan motivasi kerja. Sedangkan sisahnya 67,3% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam persamaan tersebut diatas.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing I :Drs. Junaidi, M.Ed, MA Pembimbing II:Mutia Sumarni, MM |
Uncontrolled Keywords: | Kinerja Karyawan , Kompensasi,Motivasi Kerja |
Subjects: | Umum > Etos Kerja |
Divisions: | Fak. Ekonomi & Bisnis Islam > Ekonomi Syariah |
Depositing User: | mrs Editor Pustaka |
Date Deposited: | 16 Jun 2023 03:10 |
Last Modified: | 16 Jun 2023 03:10 |
URI: | http://digilib.iainlangsa.ac.id/id/eprint/3595 |
Actions (login required)
View Item |