Sabaruddin, - (2022) Laporan penelitian : Pengaruh Pandemi Covid-19 dan Fungsi Manajemen Terhadap Kinerja Dosen dalam Implementasi Pendidikan dan Pengajaran pada Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Negeri (PTKIN) Aceh. LP2M IAIN Langsa, Langsa. (Unpublished)
Text
LAPORAN LENGKAP APLOAD LITAPDIMAS FINAL.pdf Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini dikaji atas dasar pemikiran bahwa kehadiran Pandemi Covid-19 dipahami dapat mengganggu fungsi manajemen dan kampus dan dicurigai memberi pengaruh kepada kinerja dosen dalam melaksanakan tugas Pendidikan dan pengajaran. Sehingga penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mendeskripsikan respon dosen PTKIN Aceh dalam melaksanakan tugas Pendidikan dan pengajaran pada masa Pandemi Covid-19, dan untuk mengetahui pengaruh pandemi Covid-19 dan Fungsi manajemen terhadap kinerja dosen bidang Pendidikan dan pengajaran di lingkungan PTKIN Aceh. Penelitian dilakukan terhadap dosen PTKIN Aceh yang menjaring informasi pelaksanaan tugas masa pandemi Covid-19 pada akhir tahun 2019 sampai dengan Sekaran. Penjaringan data dilakukan dengan menyebarkan angket Survey yang disusun atas tiga variable, yakni Pandemi Covid 19, Fungsi Manajemen, dan Kinerja Dosen pada masa pandemi Covid-19. Populasi penelitian berjumlah 238 dosen dengan status PNS dan bersertifikasi yang berasal dari UIN Ar-raniry Banda Aceh, STAIN Meulaboh, IAIN Lhokseumawe, IAIN Takengon, dan IAIN Langsa. Angket dibagikan kepada 127 dosen yang dijadikan sebagai sample penelitian dengan menggunakan Google Form. Hasil jawaban dari angket, dijadikan sebagai data penelitian, dan di analisis dengan statistic deskriptif dan inferensial. Untuk mendeskripsikan data digunakan uji statistic sederhana melalui Persentase dan Phiecart. Sedangkan analisis untuk pengujian hipotesis menggunakan uji regresi linear berganda. Hasil uji hipoetsis ditemukan bahwa variable Pandemi Covid-19 tidak berpengaruh kepada kinerja dosen dalam melaksanakan tugas Pendidikan dan pengajaran. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji t-tes dimana t-hitung = 0,690 dan t-tabel = 1,97, sehingga memberikan rentang nilai 0,690 < 1,97. Nilai ini berada pada kriteria penerimaan hipotesis nol dan menolak hipotesis alternatif (HA). Sedangkan variable Fungsi Manajemen ditemukan memberikan pengaruh terhadap kinerja dosen. Hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung 19,06 dan t-tabel 1,97. Nilai ini berada pada rentang 19,06 > 1,97. Dengan demikian berada pada kriteria penolakan hipotesis nol dan menerima hipotesis alternatif (HA). Hasil penelitian menyimpulkan bahwa kehadiran pandemi Covid 19 tidak memberi pengaruh terhadap kinerja dosen dalam melaksanakan Pendidikan dan pengajaran, tetapi sebaliknya fungsi manajemen pada masa Pandemi Covid-19 berpengaruh kepada kinerja dosen dalam melaksnakan tugas Pendidikan dan pengajaran.
Item Type: | Other |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Covid-19, Manajemen, Kinerja Dosen, PTKIN. |
Subjects: | Pendidikan > Manajemen Pendidikan |
Divisions: | Fak. Tarbiyah & Ilmu Keguruan > Pendidikan Matematika |
Depositing User: | mrs Editor Pustaka |
Date Deposited: | 14 Apr 2023 03:46 |
Last Modified: | 14 Apr 2023 03:46 |
URI: | http://digilib.iainlangsa.ac.id/id/eprint/3385 |
Actions (login required)
View Item |