Pengaruh Disiplin Kerja dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Aceh Timur)

Amsar, 4022016087 (2022) Pengaruh Disiplin Kerja dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Aceh Timur). Skripsi thesis, Institut Agama Islam Negeri Langsa.

Text AMSAR. 4022016087. EKS. 2022.pdf Download (2MB)

Abstract

Banyaknya faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan mendorong peneliti untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin kerja dan komitmen kerja baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja karyawan pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Aceh Timur. Penelitian ini termasuk jenis penelitian deskriptif kuantitatif dan dikumpulkan data melalui kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Dinas Lingkungan Hidup UPT. Birem Bayeun yaitu sebanyak 118 karyawan dan kemudian seluruh populasi dijadikan sebagai sampel. Alat analisis data yang digunakan adalah metode asumsi klasik, analisis regresi berganda, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Aceh Timur ditunjukkan dengan nilai koefisien Disiplin Kerja (X1) bertanda positif yaitu 0,619 dan p-value kurang dari tingkat signifikansi (0,000 < 0,05). (2) Komitmen kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Aceh Timur ditunjukkan dengan nilai koefisien Komitmen Kerja (X2) bertanda positif yaitu 0,326 dan p-value kurang dari tingkat signifikansi (0,000 < 0,05). (3) Disiplin kerja dan komitmen kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Aceh Timur ditunjukkan nilai p-value kurang dari tingkat signifikansi (0,000 < 0,05). Serta nilai koefisien determinasi (R2 ) sebesar 0,427 atau 42,7%. Nilai tersebut menunjukkan bahwa 42,7% kinerja karyawan dipengaruhi oleh disiplin kerja dan komitmen kerja, sedangkan sisanya 57,3% dipengaruhi oleh variabel bebas yang tidak diteliti

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing I : Dr. Abdul Hamid, MA Pembimbing II: Zikriatul Ulya, S.E, M.Si.
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Komitmen Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	Hukum Islam > Ekonomi Islam
Divisions:	Fak. Ekonomi & Bisnis Islam > Ekonomi Syariah
Depositing User:	mrs Editor Pustaka
Date Deposited:	14 Oct 2022 02:51
Last Modified:	14 Oct 2022 02:51
URI:	http://digilib.iainlangsa.ac.id/id/eprint/2988

Actions (login required)

View Item