KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DALAM MENGEMBANGKAN MUTU SUMBER DAYA GURU (STUDI PADA MADRASAH ALIYH NEGERI 1 ACEH TAMIANG)

JAMALUDDIN, 1012016035 (2021) KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DALAM MENGEMBANGKAN MUTU SUMBER DAYA GURU (STUDI PADA MADRASAH ALIYH NEGERI 1 ACEH TAMIANG). Skripsi thesis, INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI LANGSA.

Text JAMALUDDIN.1012016035.PAI.2021.pdf Download (8MB)

Abstract

Pemimpin dalam suatu sekolah adalah unjung tombak keberhasilan dalam mengembangkan pengetahuan dan menjalin hubungan baik dengan semua guru dan staf agar visi dan misi suatu lembaga tercapai dan mendapatan hasil yang maksimal. Namun pada MAN 1 Aceh Tamiang permasalahan yang terlihat ialah ketidak disiplinnya guru dalam melaksanakan prosesn ngajar mengajar, hal ini bisa membuat ketidak efektifan pembalajaran dan tidak tercapainya visi misi Madrasah dengan sempurna. Rumusan masalah dalam penelitian ini 1) Bagaimana setrategi kepemimpinan kepala madrasah dalam mengembangkan mutu sumber daya guru di Madrasah Aliyah Negeri 1 Aceh Tamiang, 2) Apa faktor pendukung dan penghambat dalam mengembangkan mutu sumber daya guru di Madrasah Aliyah Negeri 1 Aceh Tamiang. Tujuan dalam penelitian ini ialah 1) Untuk mengetahui strategi kepemimpinan kepala madrasah dalam mengembangkan mutu sumber daya guru di Madrasah Aliyah Negeri 1 Aceh Tamiang, 2) Untuk mengetahui faktor pendukung dan penghmabat dalam mengembangkan mutu di Madrasah Aliyah Negeri 1 Aceh Tamiang. Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research) dengan pendeatan kualitatif. Pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara, dan dokumentasi. Sedangkan keabsahan data dengan menggunakan triangulasi sumber. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa strategi kepala madarsah dalam mengambangkan mutu di Madrasah Aliyah Negeri 1 Aceh Tamiang sudah berjalan sangat baik hal ini terlihat pada pelatihan yang di buat kepala sekolah perbidang studi, kepala sekolah juga mewajibkan semua guru bidang studi mengikuti Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP), dan kepala sekolah sangat mendukung apapun kegiatan yang berkaitan dengan pengembangan mutu sumber daya guru, seperti seminar, dan ajang olimpiade guru untuk mengevaluasi diri dan menambah wawasan baru. Faktor penghambat dalam mengembangkan mutu sumber daya guru di Madrasah Aliyah Negeri 1 Aceh Tamiang ialah kurangnya sarana dan prasarana untuk penunjang meningkat mutu untu bersaing dengan kemajuan IPTEK. Faktor penghambat berikutnya sempitnya lahan sekolah sehingga tidak bisa membuat dan memenuhi media praktek yang dibutuhkan guru olahraga, seperti lapangan voli, basket, dan bad minton. Faktor pendukung dalam mengembangkan mutu sumber daya guru di Madrasah Aliyah Negeri 1 Aceh Tamiang ialah terjalinnya hubungan baik antara kepala sekolah, guru dan staff, lingkungan yang memadai untuk cepat dapat informasi terbaru, guru di Madrasah Aliyah Negeri 1 Aceh Tamiang sudah mengajar pada bidang masing-masing, dan displin waktu yang diterapkan kepala Madrasah Aliyah Negeri 1 Aceh Tamiang.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing I :Mahyiddin, MA Pembimbing II:Dr. Hamdani, MA
Uncontrolled Keywords:	PENGEMBANGAN MUTU GURU
Subjects:	Pendidikan > Pengajar/Guru
Divisions:	Fak. Tarbiyah & Ilmu Keguruan > Pendidikan Agama Islam
Depositing User:	mrs Editor Pustaka
Date Deposited:	07 Apr 2021 09:07
Last Modified:	07 Apr 2021 09:07
URI:	http://digilib.iainlangsa.ac.id/id/eprint/1982

Actions (login required)

View Item