Skripsi
Teks lengkap tersedia
Analisis Kompetensi Islami dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan PT Bank Muamalat Cabang Langsa
RM
Rizka Mauliza
Abstrak
Pemberdayaan sumber daya manusia akan selalu menjadi perhatian dan tumpuan
bagi organisasi atau perusahaan agar tetap bertahan di era globalisasi ini. Sumber
daya manusia memiliki peran penting dalam setiap kegiatan perusahaan. Banyak
cara yang dapat dilakukan perusahaan dalam mengembangkan sumber daya
manusianya, salah satu cara yang dilakukan perusahaan untuk mencapai tujuan
perusahaan adalah dengan memaksimalkan kompetensi karyawan, khususnya
pada PT. Bank Muamalat Cabang Langsa. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui: 1) Untuk mengetahui bagaimana kompetensi karyawan dalam
meningkatkan kinerja karyawan PT. Bank Muamalat Cabang Langsa. 2) Untuk
mengetahui bagaimana nilai-nilai Islami yang ada pada karyawan dalam
meningkatkan kinerja karyawan PT. Bank Muamalat Cabang Langsa. Metode
penelitian ini pendekatan kualitatif deskriptif dan data yang dikumpulkan berupa
wawancara. Sampel pada penelitian ini berjumlah 5 orang karyawan PT. Bank
Muamalat Cabang Langsa dan 5 orang nasabah PT. Bank Muamalat Cabang
Langsa. Alat analisis data yang digunakan adalah reduksi data, sajian data dan
penarikan kesimpulan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi
karyawan dalam meningkatkan kinerja karyawan PT. Bank Muamalat Cabang
Langsa telah memenuhi standarisasi. Hal tersebut dibuktikan dengan karyawan
harus mengenal dan mengetahui apa saja yang menjadi landasan hukum serta
produk yang ditawarkan. Karyawan juga dibekali ilmu tentang pekerjaan sesuai
dengan bidangnya. Dan nilai-nilai Islami yang ada pada karyawan PT. Bank
Muamalat Cabang Langsa sejauh ini sudah bagus dan relatif baik karena
karyawan di sini menjalakan pekerjaan mereka mekanisme dan prosedurnya harus
sesuai dengan ketentuan syariah. Karyawan juga wajib mengetahui serta
memahami apa saja yang berkaitan dengan syariah. Dari sudut pandang nasabah
PT. Bank Muamalat Cabang Langsa, mereka berpendapat bahwa nilai-nilai
keislaman yang ada pada karyawan PT. Bank Muamalat Cabang Langsa sudah
cukup baik.
Kata kunci:
KOMPETENSI ISLAMI
Cara mengutip
Rizka Mauliza
(2020)
Analisis Kompetensi Islami dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan PT Bank Muamalat Cabang Langsa.
Skripsi, IAIN Langsa.
