SISTEM PEMBAYARAN UPAH PEKERJA PADA HOME INDUSTRI BOLU IKAN DI KOTA LANGSA (Suatu Analisis Berdasarkan Ekonomi Islam)

TRI NOVITA , 4012013072 (2017) SISTEM PEMBAYARAN UPAH PEKERJA PADA HOME INDUSTRI BOLU IKAN DI KOTA LANGSA (Suatu Analisis Berdasarkan Ekonomi Islam). Skripsi thesis, INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI LANGSA.

[img]
Preview
Text
Skripsi Trinovita 4012013072.pdf

Download (2960Kb) | Preview

Abstract

Pengupahan merupakan bentuk pemberian kompensasi yang diberikan oleh pemilik usaha kepada pekerja. Bagi pemilik usaha, upah yang diberikan berfungsi sebagai jaminan untuk kelangsungan produksi, sedangkan bagi pekerja berfungsi sebagai penunjang kelangsungan hidupnya. Pemilik usaha harus memberikan upah yang sesuai dengan pekerjaan dan pekerja harus bekerja sesuai dengan perjanjian. Permasalahan terjadi jika tidak ada perjanjian kerja tertulis mengenai pembagian pekerjaan, maka antara pekerja yang tidak rajin dengan yang rajin akan memperoleh bagian upah yang sama. Selain itu, pemilik usaha juga harus memastikan besar upah yang akan diterima pekerja dan kapan pekerja menerima upah tersebut. Jika tidak ada perjanjian kerja secara tertulis (kontrak), maka bisa saja pemilik usaha berlaku curang dalam hal pembayaran upah pekerja. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana proses penetapan pembayaran upah pekerja pada home industri bolu ikan di Kota Langsa dan menganalisisnya berdasarkan ekonomi Islam. Jenis penelitian yang digunakan adalah studi lapangan (field research) dengan pendekatan deskriptif kualitatif. Data primer diperoleh dari hasil wawancara dengan pemilik usaha dan pekerja pada 5 home industri bolu ikan di Kota Langsa, sedangkan data sekunder diperoleh melalui buku, majalah, karya ilmiah dan dokumen-dokumen yang digunakan untuk menjawab masalah dalam penelitian. Penelitian menyimpulkan bahwa proses penetapan pembayaran upah pekerja pada home industri bolu ikan di Kota Langsa tidak bertentangan dengan ajaran agama Islam, karena terjadi kerelaan dari masing-masing pihak (mu‟ajir dan musta‟jir). Dalam hal ini, para pekerja tidak ada yang merasa teraniaya, masing-masing pihak memperoleh bagian yang sah dari produk bersamanya tanpa bersikap dzalim terhadap yang lainnya sudah terpenuhinya hak dan kewajiban dari masing-masing (pemilik usaha dan pekerja).

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing I: Dr. Ismail Fahmi Arrauf Nst, MA Pembimbing II: Muhammad Riza, Lc., MA
Uncontrolled Keywords: UPAH, INDUSTRI BOLU IKAN
Subjects: Umum > Etos Kerja
Umum > Etos Kerja > Upah Buruh
Divisions: Fak. Ekonomi & Bisnis Islam > Perbankan Syariah
Depositing User: mrs Editor Pustaka
Date Deposited: 10 Jan 2019 04:30
Last Modified: 10 Jan 2019 04:30
URI: http://digilib.iainlangsa.ac.id/id/eprint/1546

Actions (login required)

View Item View Item